NADA TARDA TANTO
COMO AQUELLO
QUE NO SE EMPIEZA ®
SI YA SABES LO QUE TIENES QUE HACER Y NO LO HACES...
ENTONCES ESTÁS PEOR QUE ANTES!.
¡No dejes pasar otro año más!
Comenzá completando el formulario por tu inquietud respecto a
¡Sabemos que queremos,
sabemos qué tenemos que hacer!
sabemos qué tenemos que hacer!
...Entonces ¿por qué/para qué no lo hacemos?
El coaching utiliza un enfoque formal.
Desde el 2004, promovemos el Coaching
El problema no es la falta de conocimiento,
es la falta de acción ® .
Salir de la caja es llegar a límites impensados. El Coach te acompaña en el camino
es la falta de acción ® .
Salir de la caja es llegar a límites impensados. El Coach te acompaña en el camino
desde donde estás
a donde querés estar
y quién querés ser y cómo reinventarte!
Mi línea de Coaching
Mi línea de Coaching
utilizar conversaciones enfocadas
para crear un entorno para
el crecimiento individual,
la transformación mediante
la acción decidida y la mejora sostenida.
Diseñadas para ayudar a las personas
a enfocarse en lo que necesitan hacer
para lograr sus objetivos y obtener resultados. Además, el coaching es un proceso uno a uno.
y una relación entre un individuo y un entrenador,
virtuales y/o presenciales,
en base a tus objetivos y metas específicas
que descubriremos juntos,
centrados en desarrollar el potencial,
mejorar las relaciones y mejorar el rendimiento.
El coaching utiliza un enfoque formal.
pero personalizado
que integra competencias comprobadas
para el cambio de comportamientos
sumando conocimiento conductual
y práctica concreta.
Es un proceso de autoliderazgo
que permite a las personas obtener claridad
sobre quiénes son, qué están haciendo,
para qué lo están haciendo y hacia dónde quieren ir.
El entrenamiento es confidencial.
No es terapia ni consultoria. ¿ Probaste con un entrenador? ® Comenzá yá! ¡Consulta clic aquí !
El Coaching es un proceso dinámico, personalizado, interactivo y colaborativo, desafiante, confidencial y creativo con los clientes, en el cual el coach asiste a las personas, equipos, organizaciones en el logro de sus metas, colaborando en el desarrollo de su potencial personal. y/o conversaciones profesionales mediante que invitan a crear nuevas posibilidades.
El Coaching es un proceso dinámico, personalizado, interactivo y colaborativo, desafiante, confidencial y creativo con los clientes, en el cual el coach asiste a las personas, equipos, organizaciones en el logro de sus metas, colaborando en el desarrollo de su potencial personal. y/o conversaciones profesionales mediante que invitan a crear nuevas posibilidades.
Desde el 2004, promovemos el Coaching
Uruguay desde el mundo,
como disciplina de posibilidad de cambio
y resultados al servicio
de individuos y organizaciones.
https://linktr.ee/gerardosilbert
¿Quiénes somos?
Gerardo Silbert - Biografía
¿Qué dicen nuestros Clientes?
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Enlaces:
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Servicios
Si estás listo para pensar fuera de la caja,
tomar conciencia de tu potencial,
Diseña los cambios en tu vida.
y aclarar tus sueños y tus metas,
consultanos y aprovechá el
Plan de 4 Sesiones de
Coaching Estratégico Personal inicial -
Accesible a lo que hoy el mundo necesita.
2) Coaching Personal y Ejecutivo
Conversaciones orientadas a tus metas
y deseos de cambio y transformación a nivel personal, y profesional.
No hay cambio transformacional sin acción.
El proceso de 3 sesiones y hasta 3 meses según la necesidad, puede resultar sorprendente de acuerdo a tu compromiso. Comenzamos con una entrevista sin carga que puede cambiar tu vida. Aprovechala.
Define tus metas. Determina que puedes y deseas cambiar.
Determina cuáles son las causas, creencias o pensamientos negativos que te impiden alcanzarlas.
Crea tu propio plan personal para superar esos obstáculos.
Conversación de Coaching personal centrada en el área de tu vida que deseas mejorar.
Conocé nuestro programa de apoyo creativo y operativo a tu gestión.
Posponer es un hábito común en todos los seres humanos y como tal, también se transfiere a las organizaciones.
Nos quedamos atrapados en nuestros miedos, creencias, pensamientos y conversaciones negativas.
Descubre la capacidad necesaria para poder observar las cosas desde un lugar diferente y entrar en acción.
Única formación que abarca
Nos quedamos atrapados en nuestros miedos, creencias, pensamientos y conversaciones negativas.
Descubre la capacidad necesaria para poder observar las cosas desde un lugar diferente y entrar en acción.
¿Cómo priorizar? ¿Cómo dejar de posponer? ¿Por qué tantas excusas? ¿Cuáles son los miedos que nos impiden avanzar? ¿Cómo establecer metas alcanzables? ¿Cómo superar el estrés, manejar las preocupaciones y comenzar a accionar en el camino deseado?
4) Directivo Coach Liderazgo en Acción
Entrenamiento corporativo para metas alineales, incorpora competencias globales y habilidades faltantes y trabajarlas desde el aprendizaje del coaching para lograr resultados efectivos para Directivos, Supervisores,
Líderes de equipo, Mandos Medios. Creando Líderes Coach y Coaches Internos, según necesidad.
Una formación que incorpora al mundo de las empresas una de las herramientas más poderosas para el mundo corporativo.
¿Cómo obtener mejores resultados de mis relaciones interpersonales en la empresa?
Líderes de equipo, Mandos Medios. Creando Líderes Coach y Coaches Internos, según necesidad.
Una formación que incorpora al mundo de las empresas una de las herramientas más poderosas para el mundo corporativo.
¿Cómo obtener mejores resultados de mis relaciones interpersonales en la empresa?
¿Cómo dejar de “mandar” y comenzar a liderar?
¿Cómo mantener una conversación de coaching que permita obtener resultados extraordinarios para ambas partes?
¿Cómo aplicar en forma práctica todo lo que sé de liderazgo? Competencias Globales.
· El objetivo principal de este programa consiste en incorporar una estructura de comunicación y herramientas de Coaching orientadas a crear una cultura laboral aún más positiva y una profunda utilización de sus resultados.
· Seminario taller presencial-participativo de dos días, con dinámicas de grupo y prácticas de conversaciones de Coaching con casos reales que facilitan la reflexión, el análisis y la toma de conciencia y la aplicación inmediata.
Programa Internacional de Coaching en Uruguay para Directivos desde 2005.
· El objetivo principal de este programa consiste en incorporar una estructura de comunicación y herramientas de Coaching orientadas a crear una cultura laboral aún más positiva y una profunda utilización de sus resultados.
· Seminario taller presencial-participativo de dos días, con dinámicas de grupo y prácticas de conversaciones de Coaching con casos reales que facilitan la reflexión, el análisis y la toma de conciencia y la aplicación inmediata.
Programa Internacional de Coaching en Uruguay para Directivos desde 2005.
5) Entrenador Presentador®
El poder de comunicar para la acción.
Individual. ¡Comienza cuando lo necesites! ¡Inscríbete aquí!
Un líder es tan efectivo como sepa comunicar.®
La palabra es acción y un líder que no pueda comunicar efectivamente, pierde toda posibilidad de alcanzar el éxito deseado. Comunicar no es sólo un listado de técnicas es un proceso de cambio interno que pocos saben manejar.
¿Su objetivo ha sido sacarse la presentación de encima con el fin de no sufrir el temor que esto implica para usted? ¿Cómo empiezo? ¿Cómo organizo mi presentación? ¿Cómo cerrar? ¡¡Ojalá no me hagan preguntas!!
¡Los líderes no "conferencian" ni oran!
Comunican,
Inspiran,
Conmueven,
Impactan y generan acción .
Inspiran,
Conmueven,
Impactan y generan acción .
ProgramaVirtual y/o Presencial
¿Su objetivo ha sido sacarse la presentación de encima con el fin de no sufrir el temor que esto implica para usted? ¿Cómo empiezo? ¿Cómo organizo mi presentación? ¿Cómo cerrar? ¡¡Ojalá no me hagan preguntas!!
Los participantes del entrenamiento Presentador Coach® Personalizado ,
resolverán estos y otros temas convirtiendo sus presentaciones
en una herramienta de trabajo que les ayudará a comunicar sus ideas
disfrutando del momento y logrando objetivos de manera efectiva.
Mucho más que técnicas.
Reforzarán el control sobre sí mismos,
Reforzarán el control sobre sí mismos,
adquiriendo la confianza y habilidades necesarias
para impactar sobre sus auditorios. Todo en 4 sesiones iniciales. Consultanos, completa tu autoevaluación
6) Mentoría para Entrenadores MCCI
Mentoría Grupal e Individual enfocada en
el hacer del Coach en sus sesiones,
que incluye conversaciones de Supervisión reflexiva
en los dilemas del coach, para coaches alineados
y buscando completar requisitos/ conocimientos para desarrollar su negocio y/o acceder a la Certificación internacional de las organizaciones más reconocidas
más el plus de habilidades para ser Coach C olaborativo e I nclusivo.
Más de 16 años promoviendo la profesionalización de los Coaches en Uruguay.
4 sesiones de 2 horas + 3 sesiones individuales - 3 meses de duración.
4 sesiones de 2 horas + 3 sesiones individuales - 3 meses de duración.
7) Supervisión para entrenadores
Supervisión Grupal e Individua l Incluye conversaciones de Supervisión reflexiva sobre el Ser en los dilemas del coach, para coaches alineados y buscando completar requisitos/ conocimientos para desarrollar más efectivamente su negocio y/oy poder profesional.
Consultará por grupos de 6 para procesos de crecimiento profesional como Coach que incluye Mentoring, Supervisión y Marketing y Branding.
8) Formación Práctica de Coaching
Con salida laboral y opción a Certificación Internacional. Única formación que abarca
las distintas líneas globales de Coaching
avalada por la experiencia práctica real en ellas.
- Entrevista de admisión previa.
- Duración acorde a la evolución del participante.
- Concepto Coaching del Futuro Post Pandemia.
- 6 meses al año. Mínimo 120hs
