NADA TARDA TANTO
COMO AQUELLO QUE NO SE EMPIEZA ®
Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces...entonces estás peor que antes!.
No dejes pasar otro año más!
Sabemos que queremos,
sabemos qué tenemos que hacer!
sabemos qué tenemos que hacer!
...Entonces ¿por qué no lo hacemos?
Mi línea de Coaching utiliza conversaciones enfocadas
para crear un entorno para el crecimiento individual,
la acción decidida y la mejora sostenida.
Desde el 2004, promovemos el Coaching desde Uruguay
El problema no es la falta de conocimiento,
el desafío es la falta de acción®.
Salir de la caja es llegar a límites impensados.
El Coach te acompaña en el camino desde donde estás
a donde quieres estar, quién quieres ser y cómo reinventarte!
el desafío es la falta de acción®.
Salir de la caja es llegar a límites impensados.
El Coach te acompaña en el camino desde donde estás
a donde quieres estar, quién quieres ser y cómo reinventarte!
Mi línea de Coaching utiliza conversaciones enfocadas
para crear un entorno para el crecimiento individual,
la acción decidida y la mejora sostenida.
El resultado del éxito es construir la confianza necesaria
con mis clientes, en la cual pueden compartir
aquello que no conversaron con sigo mism@
con mis clientes, en la cual pueden compartir
aquello que no conversaron con sigo mism@
Está diseñado para ayudar a las personas
a enfocarse en lo que necesitan hacer
para lograr sus objetivos y obtener resultados.
Además, el coaching es un proceso uno a uno y una relación
entre un individuo y un coach, generalmente virtual y/o presencial,
en base a tus objetivos y metas específicos centrados en desarrollar el potencial,
mejorar las relaciones y mejorar el rendimiento.
El coaching utiliza un enfoque formal pero personalizado
que integra competencias comprobadas
para el cambio de comportamientos
sumando conocimiento conductual y práctica concreta.
Es un proceso de auto-liderazgo que permite a las personas
obtener claridad sobre quiénes son,
qué están haciendo,
para qué lo están haciendo y hacia dónde quieren ir.
El coaching es confidencialidad y confianza.
a enfocarse en lo que necesitan hacer
para lograr sus objetivos y obtener resultados.
Además, el coaching es un proceso uno a uno y una relación
entre un individuo y un coach, generalmente virtual y/o presencial,
en base a tus objetivos y metas específicos centrados en desarrollar el potencial,
mejorar las relaciones y mejorar el rendimiento.
El coaching utiliza un enfoque formal pero personalizado
que integra competencias comprobadas
para el cambio de comportamientos
sumando conocimiento conductual y práctica concreta.
Es un proceso de auto-liderazgo que permite a las personas
obtener claridad sobre quiénes son,
qué están haciendo,
para qué lo están haciendo y hacia dónde quieren ir.
El coaching es confidencialidad y confianza.
No es terapia, ni consultoría.
Probaste con un Coach?®
Comienza ya! consulta de Servicios click aquí!
El Coaching es un proceso dinámico,
Probaste con un Coach?®
Comienza ya! consulta de Servicios click aquí!
El Coaching es un proceso dinámico,
personalizado, interactivo y colaborativo,
desafiante, confidencial y creativo con los clientes,
en el cual el coach asiste a las personas, equipos, organizaciones en el logro de sus metas,
colaborando en el desarrollo de su potencial personal y/o profesional
mediante conversaciones que invitan
a crear nuevas posibilidades.
Desde el 2004, promovemos el Coaching desde Uruguay
al mundo, como disciplina de posibilidad de cambio y resultados
al servicio de individuos y organizaciones.
Quiénes somos?
Gerardo Silbert - Bio
Qué dicen nuestros Clientes?
Links:
------
[1] http://www.gerardosilbert.com/
[2] https://twitter.com/coachsilbert
[3] https://www.facebook.com/coachsilbert/
[4] https://www.instagram.com/gerardosilbert/
[6] https://www.linkedin.com/in/gerardosilbert/
[7] https://www.youtube.com/user/crusoerob
[8]Página https://www.facebook.com/silbertcoach/
Servicios:
Si estás listo para pensar fuera de la caja,
tomar conciencia de tu potencial,
hacer los cambios en tu vida
y lograr tus sueños y tus metas,
consultanos y aprovechá el
Plan de 4 Sesiones de Coaching Estratégico Personal
Accesible a lo que hoy el mundo necesita.
y/o participá de nuestros Programas.
y/o participá de nuestros Programas.
2) Coaching Personal y Ejecutivo
Conversaciones orientadas a tus metas
y deseos de cambio y transformación a nivel personal,
y profesional.
y deseos de cambio y transformación a nivel personal,
y profesional.
No hay cambio transformacional sin acción.
El proceso desde 4 sesiones y hasta 3 meses
según la necesidad, puede resultar sorprendente
de acuerdo a tu compromiso.
Comenzamos con la primera entrevista sin cargo
El proceso desde 4 sesiones y hasta 3 meses
según la necesidad, puede resultar sorprendente
de acuerdo a tu compromiso.
Comenzamos con la primera entrevista sin cargo
(previo envío de un cuestionario inicial)
que puede cambiar tu vida. Aprovechala.
que puede cambiar tu vida. Aprovechala.
Define tus metas. Determina que puedes y deseas cambiar.
Determina cuáles son las causas, creencias o pensamientos negativos que te impiden alcanzarlas.
Crea tu propio plan personal para superar esos obstáculos.
Conversación de Coaching personal centrada en el área de tu vida que deseas mejorar.
Conocé nuestro programa de apoyo creativo y operativo a tu gestión.
Posponer es un hábito común en todos los seres humanos
y como tal, también se transfiere a las organizaciones.
Nos quedamos atrapados en nuestros miedos, creencias,
pensamientos y conversaciones negativas.
Descubrí la capacidad necesaria para poder observar las
cosas desde un lugar diferente y entrar en acción.
Seminario taller presencial-participativo de dos días, con dinámicas de grupo
y prácticas de conversaciones de Coaching con casos reales que facilitan la reflexión,
el análisis y la toma de conciencia y la aplicación inmediata.
Programa Internacional de Coaching en Uruguay para Directivos desde 2005.
Única formación que abarca las distintas líneas globales de Coaching avalada por la experiencia práctica real en ellas.
Entrevista de admisión previa.
Duración acorde a la evolución del participante.
Escribí o llamá y contanos cuál es tu necesidad, desafío profesional a resolver en tu organización?.
y como tal, también se transfiere a las organizaciones.
Nos quedamos atrapados en nuestros miedos, creencias,
pensamientos y conversaciones negativas.
Descubrí la capacidad necesaria para poder observar las
cosas desde un lugar diferente y entrar en acción.
¿Cómo priorizar? ¿Cómo dejar de posponer? ¿Por qué tantas excusas?
¿Cuáles son los miedos que nos impiden avanzar?
¿Cómo establecer metas alcanzables?
¿Cómo superar el stress, manejar las preocupaciones
y comenzar a accionar en el camino deseado?
Tu Plan de Acción Personal.
¿Cuáles son los miedos que nos impiden avanzar?
¿Cómo establecer metas alcanzables?
¿Cómo superar el stress, manejar las preocupaciones
y comenzar a accionar en el camino deseado?
Tu Plan de Acción Personal.
4) Directivo Coach Liderazgo en Acción
Entrenamiento corporativo para alinear metas,
incorporar competencias globales y habilidades faltantes
y trabajarlas desde el aprendizaje del coaching
para lograr resultados efectivos para Directivos, Supervisores,
Líderes de equipo, Mandos Medios.
Creando Líderes Coach y Coaches Internos, según necesidad.
Una entrenamiento que incorpora al mundo de las empresas
una de las herramientas más poderosas para el mundo corporativo.
¿Cómo obtener mejores resultados de mis relaciones interpersonales en la empresa?
¿Cómo dejar de “mandar” y comenzar a liderar?
¿Cómo mantener una conversación de coaching que permita obtener resultados extraordinarios para ambas partes?
¿Cómo aplicar en forma práctica todo lo que sé de liderazgo? Competencias Globales.
El objetivo principal de este programa consiste en incorporar una estructura de comunicación
y herramientas de Coaching orientadas a crear una cultura laboral
aún más positiva y una profunda utilización de sus resultados.
incorporar competencias globales y habilidades faltantes
y trabajarlas desde el aprendizaje del coaching
para lograr resultados efectivos para Directivos, Supervisores,
Líderes de equipo, Mandos Medios.
Creando Líderes Coach y Coaches Internos, según necesidad.
Una entrenamiento que incorpora al mundo de las empresas
una de las herramientas más poderosas para el mundo corporativo.
¿Cómo obtener mejores resultados de mis relaciones interpersonales en la empresa?
¿Cómo dejar de “mandar” y comenzar a liderar?
¿Cómo mantener una conversación de coaching que permita obtener resultados extraordinarios para ambas partes?
¿Cómo aplicar en forma práctica todo lo que sé de liderazgo? Competencias Globales.
El objetivo principal de este programa consiste en incorporar una estructura de comunicación
y herramientas de Coaching orientadas a crear una cultura laboral
aún más positiva y una profunda utilización de sus resultados.
Seminario taller presencial-participativo de dos días, con dinámicas de grupo
y prácticas de conversaciones de Coaching con casos reales que facilitan la reflexión,
el análisis y la toma de conciencia y la aplicación inmediata.
Programa Internacional de Coaching en Uruguay para Directivos desde 2005.
5) Presentador Coach®
El poder de comunicar para la acción.
Individual. Comienza cuando lo necesites!
Consulta aquí!
Un Líder es tan efectivo como sepa comunicar.®
Consulta aquí!
Un Líder es tan efectivo como sepa comunicar.®
La palabra es acción y un líder que no pueda comunicar efectivamente, pierde toda posibilidad de alcanzar el éxito deseado.
Comunicar no es sólo un listado de técnicas.
Es un proceso de cambio interno que pocos saben manejar.
Los líderes no "conferencian" ni "oran"!
¿Su objetivo ha sido sacarse la presentación de encima con el fin de no sufrir el temor que esto implica para usted? ¿Cómo empiezo? ¿Cómo organizo mi presentación? ¿Cómo cierro? ¡Ojalá no me hagan preguntas!!
Comunicar no es sólo un listado de técnicas.
Es un proceso de cambio interno que pocos saben manejar.
Los líderes no "conferencian" ni "oran"!
Comunican,
Inspiran,
Conmueven,
Impactan y generan acción.
Inspiran,
Conmueven,
Impactan y generan acción.
Virtual y/o Presencial
Cuestionario Inicial para Entrenamiento
"Presentador Coach": http://bit.ly/CuestionarioPresentadorCoach
¿Su objetivo ha sido sacarse la presentación de encima con el fin de no sufrir el temor que esto implica para usted? ¿Cómo empiezo? ¿Cómo organizo mi presentación? ¿Cómo cierro? ¡Ojalá no me hagan preguntas!!
Los participantes del entrenamiento Presentador Coach® Personalizado, resolverán estos y otros temas convirtiendo sus presentaciones en una herramienta de trabajo que les ayudará a comunicar sus ideas disfrutando del momento y logrando objetivos de manera efectiva. Mucho más que técnicas.
Reforzarán el control sobre sí mismos, adquiriendo la confianza y habilidades necesarias para impactar sobre sus auditorios.
Todo en 4 sesiones iniciales. Consultanos, completa tu autoevaluación
Reforzarán el control sobre sí mismos, adquiriendo la confianza y habilidades necesarias para impactar sobre sus auditorios.
Todo en 4 sesiones iniciales. Consultanos, completa tu autoevaluación
6) Coaches en Acción Mentoría-Supervisión para Coaches
- Cómo acompañar a tus clientes de Coaching?
- Mentoría Grupal e Individual enfocado en el hacer del Coach en sus sesiones, que incluye:
- Conversaciones de Supervisión reflexiva en los dilemas del coach, para coaches alineados y buscando completar requisitos/ conocimientos para desarrollar su negocio.
- Cómo acceder a Certificación internacional de las organizaciones más reconocidas más el plus de habilidades para ser Coach Colaborativo e Inclusivo.
Más de 19 años promoviendo la profesionalización de los Coaches en Uruguay y Latinoamérica.
4 sesiones de 2 horas por mes + 3 sesiones individuales -
4 sesiones de 2 horas por mes + 3 sesiones individuales -
3 meses de duración.
EDUCACIÓN CONTINUA GRUPAL REUNIONES SEMANALES
INCLUYE SESIONES INDIVIDUALES
7) Supervisión para Coaches
Supervisión Grupal e Individual Incluye conversaciones de Supervisión reflexiva sobre el Ser en los dilemas del coach, para coaches alineados y buscando completar requisitos/ conocimientos para desarrollar más efectivamente su negocio y/o y poder profesional. Ver MÁS AQUÍ Consultá!
8) Formación Práctica de Coaching
Con salida laboral y opción a Certificación Internacional.Única formación que abarca las distintas líneas globales de Coaching avalada por la experiencia práctica real en ellas.
Entrevista de admisión previa.
Duración acorde a la evolución del participante.
Concepto Coaching del Futuro Post Pandemia.
6 meses a un año. Mínimo 120 hs
6 meses a un año. Mínimo 120 hs
9) Presentaciones como Speaker
Conferencista en Eventos y Congresos.
Sin compromiso te asesoraremos para encontrar la mejor respuesta a la realización de tus objetivos
También podés solicitar una presentación de nuestros servicios
corporativos para eventos en tu empresa
para generar integración, comunicación y motivación.
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