Cómo iniciar un proceso de Coaching

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¡No dejes pasar otro año más!

Mi práctica en más de 20 años de coaching se centra en acompañar a las personas para el éxito.

Mi objetivo es ayudarlo a identificar dónde se encuentra ahora

y qué necesitará para avanzar en su vida, ya sea un cambio de carrera, crecimiento personal, relacional,

o tomar mejores decisiones comerciales (y tener más confianza).

Tomo un enfoque práctico, holístico que incluye tanto el lado personal como el profesional de tu vida.

¡Probá con tu coach!

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Ser coacheable es mucho más que aceptar consejos.

Requiere disposición para aprender,

apertura para recibir e interés en su crecimiento personal.

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Nadie comete peor error que aquel que no hace algo

para buscar nuevas posibilidades para vivir más feliz.

SOLICITANDO ENTREVISTA PERSONAL

-Primera SIN CARGO- PARA CONOCERNOS Y

CLARIFICAR NECESIDADES Y METAS.

➡️"Me comprometo a algo si acuerdo una cita gratuita?"

Absolutamente no. Tan solo, dispuesto a conversar con sinceridad y a ser claro en tus desafíos

Si al final de la entrevista se decide seguir adelante, se coordinară de mutuo acuerdo y la sesión.

De lo contrario, no se cobra por dicha entrevista.

En este ultimo caso el cliente se queda con el beneficio de esa Sesión de Coaching.

➡️"¿Para qué sirve la entrevista gratulta?"

•⁠ ⁠Para cotejar si conecta con el coach.

→ Para cotejar si el Coaching es lo que le vendría bien.

•⁠ ⁠Para detectar otras alternativas si el Coaching no le fuese válido.

→ Para aclarar dudas en cuanto a duración, Inversión, procesos y aprendizajes, formaciones.

•⁠ ⁠Para tener referencias de otros coaches si percibimos que no soy el adecuado.

•⁠ ⁠Para evaluar y comprobar si merece la pena.

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